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经营与财务

数字工厂工作台左侧“从订单到回款 → 经营与财务”。

它把钱接进工厂主线:

再把各领域的成本汇成每张订单的毛利,把各领域的指标挂到经营目标的指标树上,按月对预算,看未来 8 周的现金。

谁能用: - 看:所有角色; - 改经营目标、预算:厂长; - 登记客户付款:销售或厂长; - 催款、信用冻结、付款、调整预算:销售、计划员或厂长发起。批准:催款由销售或厂长批;信用冻结、调预算、付款由厂长批(都不能批自己发起的); - 老师(教学模式)可以开关财务模拟器、注入“某客户一笔发票不付”。

页面上方五个数:毛利率(做完的订单)、应收与逾期、应收周转天数、现金、本月预算已用(对比月度进度)。

一、账期日

教学模式里,账期按“账期日”算:1 天 = 真实 2 分钟(和供应链一样),30 天账期约 1 小时;生产模式就是 1 天。ERPNext 发票上的到期日按真实日历(开票日 + 30 天)。

二、经营目标(指标树)

七个目标,每个挂一个指标;指标的数直接取各领域态势卡每天记下的数,和指挥台一个口径:

目标 指标来自 默认目标
准时交付 订单与交付 ≥ 95%
毛利率 财务(做完的订单) ≥ 25%
一次合格率 质量 ≥ 97%
设备综合效率 OEE 生产 ≥ 75%
空转电量占比 能源 ≤ 20%
重大隐患 安全环保 ≤ 0
应收周转天数 DSO 财务 ≤ 45 天

绿 = 达标;黄 = 差 5% 以内(“≤”的指标差 10% 以内);红 = 偏离。小折线是近 7 天。厂长可以直接改目标值。

三、订单毛利

每张做完的订单(工单全部完工):

毛利 = 收入 − 料 − 工 − 电 − 废品 − 急单加班外协加急 − 保修

项 怎么算
收入 订单单价 × 台数
料 BOM 标准用量 × 单价
工 工时 × 工位费率(折旧 + 人工):输出轴用车间实测(含调整、换刀),其余零件、装配、跑合按标准
电 运行时间 × 运行功率 × 电价:输出轴实测,其余按标准
废品返工 不合格输出轴件数 × 标准成本
急单、加班、外协、加急 采纳并执行过的动作费用,按受影响的订单分摊
保修 这张订单的输出轴装进的现场设备,在保修期内的服务工单费用

点“分解”看每一项和来源。“按标准”是全部按标准工时算的毛利率,差出来的就是这张订单多花的。标“(估)”的是情景里早先的订单:订单本身不在 ERPNext 快照里,按它的工单件数和标准售价估。

四、应收应付

五、预算

七个成本中心按月:生产人工与折旧、采购料、能源、维修保养、质量损失、售后服务、管理费用。实际来自:车间实测工时、采购发票、能源计量的电费、维修与服务动作的费用、不合格件;管理费用按进度计。竖线是月度进度(工厂时间),实际超过“预算 × 进度 × 1.1”厂情中枢报“预算超支”。厂长可以直接改,也可以走“调整预算”动作。

六、厂情中枢的异常

规则 什么时候报
F1 工单成本差异超标 原有
F2 应收逾期 发票过了到期日还没付(逾期 30 天以上为严重)
F3 客户信用超限 应收 + 在做没开票的订单 > 信用额度
F4 现金不够付到期的账 未来两周现金预测降到 0 以下
F5 订单毛利低于目标 做完的订单毛利率比目标低 5 个百分点以上
F6 预算超支 某成本中心本月实际 > 预算 × 进度 × 1.1
F7 经营指标偏离目标 某指标现在是红的,并且近 7 天至少 5 天是红的

处理方案(指挥台右栏):

异常 方案
F2 应收逾期 不处理(对照)/ 发催款函 / 信用冻结(同时催款);每个方案写预计几天收到钱、现金流最低在哪一周
F3 信用超限 不处理 / 信用冻结 / 临时提额 20%
F4 现金不够 不处理 / 和供应商商量推迟 7 天付款 / 加快催收
F6 预算超支 不处理 / 调整预算(按现在的进度推到月底)
F5、F7 给分解和去处,不推演

规则库 61 条全部在跑,没有“待数据”的了。

七、AI 助手

可以直接问: - “现在有多少应收逾期了?现金够不够?” - “SAL-ORD-2026-00021 的毛利是多少?” - “经营目标完成得怎么样?预算超了吗?”

AI 用三个新工具回答:订单毛利分解、应收应付与现金流、经营目标与预算。

八、教学模式

两周情景:第 8 幕“交付开票、应收逾期;复盘看这张订单的毛利”用到这一页,见两周情景。

九、实验 22

左侧“实验与任务 → 实验 22”:经营——订单毛利、应收与现金。五个任务自动评 60 分,报告 40 分由老师批改;沿用比对模式(提交任务 3 之前,指挥台和 AI 不显示建议)。指导书和报告模板在页面右上角。

十、常见问题